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本社工場
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本社工場の取り組み

 

移りゆく時代の中で、わたしたちには何ができるのか?どこまでできるのか?と自らに問いかけ、常に向上心を忘れず、皆さまにお届けする製品の確かな品質と技術力を守るべく、これからも社員一丸となって、たゆまぬ努力と熱意をもって取り組みます。

 

 

 

優れた品質の製品・サービスを継続的に提供し、さらなるお客様の期待、ニーズに応え、顧客満足度向上並びに安定した品質の製品供給を図るべく、2004年7月にISO9001認証取得いたしました。

 

 

 

わたしたちはより良い品質の製品をお客様にお届けするため、次のような活動をしています。

 

安全衛生委員会活動として、社員がグループ毎に分かれて安全改善6S活動を行っています.。

 

 安全活動

   
  • 安全意識を高めるため、ヒヤリとしたこと、ハットしたことなど危険と感じたことを毎月定期的に報告するようにしています。そして、その改善策を考え実施し、危険な行動を防止する活動を行っています。
  • 社内では安全確保のため、帽子・ヘルメット・安全靴の着用を義務付けています。
  • 半年に1回 日鉄住金物産グループ会社参加による、安全衛生大会が開催され、優秀と認められた会社が表彰されます。わたしたち東岡山工場も優秀賞ならびに個人賞を受賞した実績があります。
  • 社内にて事務部門、製造部門を問わず全社員参加による、リフトの運転・操作方法、製品材料の荷ほどき、紐の結び方、クレーン操作、玉掛け等の講習が行われます。直接業務に携わることのない事務部門の社員も講習に参加することで、より現場側の目に近付くことができるといった目的もあります。法定免許が必要なものについては、関連部署の社員は全員取得しています。

 

 

 改善活動

 
  • 年度毎に目標件数を定め、社員各々が考えた、製品品質、生産能力、安全作業、作業の効率化、やり易さ等を追求した様々な改善案が実施され、改善案が優秀と認められた者は、年に1回開催される改善発表会で表彰されます。

     

     

 

 

 

 

 

  6S活動

  • 毎月定期的に社内パトロールを行い、機械、工具類、机周り、床等の整理・整頓・清掃を促します。
  • 社員の制服の着用状態、身だしなみ、作業行動などもチェックし、作業の安全、効率化を図ります。 

 

 

 

 

安全作業、社員スキルアップ、能力向上の一環として、

   安全講習・社員研修等を行っています。

       

 

 

 

製造作業の効率化、生産能力向上、業務改善の一環として、

  朝のミーティング・業務会議(事務部門)・製造会議(製造部門)・安全衛生委員会(安全・改善・6S)会議・安全衛生会議・生産会議を定期的に行っています。

  • 朝のミーティングでは当日及び今後のスケジュール調整等を行います。
  • 業務会議・製造会議では、年度毎に掲げた目標を達成するべく、成果及び業務改善状況を報告し、討議します。
  • 安全衛生委員会会議では安全、改善、6Sの各グループに分かれて、年度毎に掲げた目標や課題を達成し、探究心や追求心をもって新たなる課題の提案、達成のための討議が行われます。
  • 生産会議では、業務・製造・安全衛生委員会会議での内容が報告され、今後の対策案が討議されます。

 

 

 

わたしたち東岡山工場は、これからもこのような活動を継続していきます。

明日を今日よりも、1つでも前進ある日にするために。

会社を良くしていきたい!!という気持ちを忘れずに、努力してまいります。  「継続は力なり!!